“十一”黄金周悄然结束，大多上班族，已经尽享假日欢乐。可是对另一些上班族来说，“黄金周”可能是一个繁忙的“加班周”。虽然加班费是每个劳动者理应获取的报酬，但记者在几天的调查中却了解到，有很多加班族为保住饭碗不敢较真加班费——

　　轮休也要付加班费

    “每回过节都没有加班费！”10月2日，在郑州市金水路某酒店工作的收银员艾小姐告诉记者，酒店实行的是“轮休制”，过节每个人都可以放假3天，但每次只能有一个人休息。据她介绍，过节轮休不发加班费，郑州市很多酒店都这么做。

    10月5日，记者在优胜北路上一家火锅店了解到，大部分服务员对过节要支付加班费这一硬性规定了解很少。国庆期间有的饭店的老板一般采取“过节吃好些，多加几个菜”来应付员工加班费。

　　公务员渴望拿到相应加班费

    郑先生在某机关办公室工作，今年国庆节他本想和妻子一起回老家看看。可单位却安排他10月3日加班，加班费每天也只有10块钱。郑先生告诉记者，他知道按照国家有关规定，单位应当根据工资标准的300％支付加班工资，但自己总不至于为了一点加班费给单位领导留下一个斤斤计较的坏印象吧。

    10月6日下午，在纬二路和花园路交叉口，在此值勤的一名交巡警告诉记者，在他的印象中已经没有节假日的概念。“别说国庆了，就是大年三十我们还在外面值勤呢！加班费就更不用提了！”他告诉记者，民警和其他职业不同，节假日逛街的人多了，车流量也大了，所以这个时候民警都要上路值勤维持交通秩序。

　　公交司机加班费够数吗

    10月4日、6日，记者乘坐多辆公交车，和司机聊天中了解到，他们过节虽然有加班费，却有“缩水”现象，一位不愿意透露姓名的司机告诉记者，郑州市公交总公司规定，每个司机10月1日至3日国庆节期间照常出车，每天每人补助70到80元不等，4日开始就没有了。此外，有的司机还向记者反映，他们平常也没有双休日，而按照有关规定，休息日加班单位也要支付加班费的。

　　加班费有问题要及时举报

    “加班费不予支付、变相克扣、‘偷工减料’等都是违法行为！”郑州市劳动局劳动监察大队相关负责人告诉记者。克扣职工的节日加班工资，企业、事业单位都存在这种情况，但却很少有人来举报投诉，主要是大多数职工害怕丢掉饭碗，张书记解释说。

    索要加班费是一种个人的民事权利，凡自己权益受到侵犯的劳动者，都应该向劳动监察部门进行举报。