记者从昨天举行的“上海市新录用公务员基层实习工作会议暨示范基地授牌仪式”上获悉，基层工作经历不满两年的新录用公务员，都必须先到各乡镇、街道以及基层等一线岗位实习锻炼一年。下半年开始，这项新录用公务员基层实习制度将在全市全面推行，目前全市共有61家单位建立了359个实习基地，其中16家在

昨天被授牌，成为上海市新录用公务员实习示范基地。据了解，由于近年上海每年招收近2000名公务员，其中2/3以上为高校应届毕业生，大量高学历、年轻化的高校毕业生充实到本市公务员队伍中，对于公务员队伍优化有积极作用。但与此同时，这些从家门到校门再到机关门的“三门干部”，由于缺乏艰苦环境的磨练和社会实践经验，被不少用人单位评价为“光出主意干不了活”、“人际沟通能力远不如‘人机’沟通能力”。

    为了让这些新录用公务员补“社情民意”课，练“脚踏实地”功，从去年开始，本市一批政府机关探索试行推行新录用公务员基层实习制度。

    据了解，这些到基层实习的新录用公务员，都将实行导师带教。实习期满，将由实习单位进行考核，无故不参加基层实习的新录用公务员，不予任职；基层实习锻炼考核不合格的，将被取消公务员录用资格。