| 《劳动法》为何累累遭人“强暴”？ |
|
|
| 作者：吴应海 来源：东方网 编辑： 时间：2005-10-31 14:37:00 点击： |
|
广州白云石井某工艺品厂的一名叫何春梅的30岁女工，10月28日早上在被送入医院后不久死亡。何春梅的亲友们怀疑何春梅的猝死与连续加班有关。（《新京报》10月29日）
何春梅真的是被累死的吗？让我们来看看何春梅4天来的工作时间表吧：24日，早上7点至晚上11点；25日，早上6点至次日凌晨1点；26日，早上6点至次日凌晨2点；27日，早上6点至次日早上6点半。这中间，早餐半小时，中饭1小时，晚饭半小时，夜宵半小时。这也就是说，去掉吃饭时间，4天来，何春梅一共工作了69.5小时，平均每天休息时间仅4小时。面对这样一份令人震惊的时间表，也难怪何春梅的家人怀疑何春梅是被累死的了。
何春梅到底是不是被加班累死的，我们现在还不能肯定，但何春梅的这张工作时间表，却明白无误的告诉我们，《劳动法》又一次遭人“凌辱”了。不是吗？《中华人民共和国劳动法》第36条明文规定，我国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第41条则规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。而何春梅四天来的加班时间长达37.5小时，居然比法律规定的一个月的加班总时长还长1个半小时，27日更是连续工作了24小时之多，显然，在何春梅工作的那家工艺品厂的负责人眼里，《劳动法》是狗屁不如的一纸空文。
从“吸血工厂”到“当代包身工”，再到何春梅的死，惊愕之中，人们不禁要问，本该强硬的《劳动法》为何累累遭人“强暴”？要是劳动执法部门平时能够加强劳动检查和执法，严厉惩处违法《劳动法》的各种用工行为，那么，还有工厂敢如此丧心病狂的让工人玩命加班吗？痛中思痛，我们的《劳动法》什么时候才会真正变得“硬”起来呢？ |
| 【律师评论】 【发表评论】 【打印】【关闭】 |
|
|
|
|
|
