大学生不愿去基层政府也有责

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大学生不愿去基层政府也有责

作者：吴志刚来源：【江南都市报】编辑：时间：2006-12-31 9:42:00 点击：

题由：近日，国家统计局北京调查总队对北京市高校就业、未就业的毕业生和即将毕业的在校生的就业现状进行了调查。结果显示，一半的北京市高校毕业生实际收入低于期望值，六成高校毕业生即便毕业时在北京市找不到工作也不愿意到基层、偏远地区及中小城市去就业。

　　高达六成多的被调查者即

便毕业时在北京市找不到工作也不愿意到基层、偏远地区及中小城市去就业。这并非首都的特例，而是全国大学生就业形势的典型缩影。

　　笔者注意到，与大学生不愿去基层相对应的是，外企和公务员成为大学生就业的首选。我们不应该过分责怪大学生不愿去基层就业，因为趋利避害是大多数人的天性。国内经济发展不平衡，造成偏远地区及中小城市的边缘化；垄断行业与非垄断行业收入的反差，基层创业环境的相对恶劣以及社会评价不高，都可能使刚毕业的学子望而却步。

　　培养成本与就业收入预期严重倒挂也是造成学子不愿去基层的原因。说到底，一个家庭付出巨大的教育成本供养子女上大学，还是有投入与产出的心理预期的。在上大学的费用不断增高的情况下，如果就业后的产出与当初的投资严重倒挂的话，那么这就是一次失败的投资。没有人甘心自己的投入严重亏损甚至血本无归。所以，如果大学教育费用不真正降下来，在等待中寻找新的产出方式（也就是寻找能获得较高回报的职业）成为很多家长与学子的共识就情有可原。

　　造成这种现象的真正原因还得问责作为“引导者”的各级政府。我们总说要建立鼓励大学生到基层就业的激励机制，可究竟拿出了多少具体的鼓励举措呢？

　　目前，不少地方政府都出台了大学生基层就业优惠政策，可很多政策要么太原则，要么就太流于形式，能否兑现很难确定，以中国目前的现实来看，很难让大学生动心。

　　比如浙江曾制定“对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作，服务达到一定年限的学生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还”的政策。但一名“浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划”志愿者，于2004年7月到丽水市某单位开展支教服务，2005年7月服务期满自愿留在服务地一家企业工作。其在服务期间4560元助学贷款期满，因服务期间无工资收入，向银行要求延期还贷但至今未果，还被列入了银行拖欠还贷的黑名单。

　　从这一点来说，大学生能否更多地把基层当作自己就业的选择，至少在现阶段很大程度上取决于政府激励政策的进一步“做实”。比如，承诺多长时间、具体达到什么标准就可以解决公务员或事业单位编制，让到基层去的大学生看到实实在在的、可以与留在大城市的“好处”作一番权衡的好处。只有这样，基层在大学生心里才会有吸引力，才会是值得去努力奋斗一番的地方。　

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