法律之外，我们还呼唤宽容与温情

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法律之外，我们还呼唤宽容与温情

作者：朱达志来源：《青年报》编辑：时间：2006-4-25 12:42:00 点击：

作为一个拥有硕士文凭的白领，刘小姐乱穿马路被交警拦下，不但不交罚款，还粗口辱骂后者，并当场抓伤其手背。刘小姐因乱穿马路后妨碍交警执法，而被卢湾公安分局治安行政拘留10天，应该说，这是一个合乎法度的结果———刘某必须为其不智行为付出代价，公共秩序和法律的尊严也需要通过合乎程序的执法行为加以维护。因此，公安机关对于刘某的处罚决定，不但无可厚非，我们还必须给予鲜明的

支持。

　　虽说，刘某被带上警车后，已开始认识到了自己的错误，流下了后悔的眼泪；并通过媒体，再三向大家表示自己的歉意和悔意。但这一切，却并不能改变她既有的违法事实。违法必究，法律是“无情”的。

　　当然，人类对于社会秩序和诸方面关系的调整，并不仅仅依赖于法律这一维———道德约束、舆论监督、社区帮教、包括单位在内的各方面综合治理等等，都是广义的社会管理手段。具体到刘小姐这件事情而言，法律已经给予她适格的处罚，舆论的谴责也让她后悔不迭。作为她的工作单位，对其进行必要的帮助教育，也可以说是理所当然之举。

　　不过，我们获悉到的最新消息，却让我们产生出了些许不安。记者了解到，刘小姐被拘留后，迫于各方面的压力，已经作出了“自动离职”决定。也就是说，她在承受了法律处罚的同时，还实际上受到了来自于法律之外的额外处罚———她虽然是“自动离职”的，但是姑且不论其背后的原因，对于一个年轻的都市女性而言，因被拘留而丢掉工作，无异于受到了双重处罚。这样的后果，是否太严重了？何况，刘小姐已经认识到自己冲动之举的违法性质，并为之而生出了深深懊悔和歉疚之意。

　　其实所谓法律“无情”，主要是指程序意义上的“法不容情”；而作为社会管理手段的法，却是“不外乎人情”的。法的治理都须诉诸人之常情，遑论法人组织的内部规则制度管理？建设和谐社会，既需要严格的执法和对法律的普遍遵从，也需要培植一种宽容与人道的社会环境。对刘小姐的周遭环境而言，适当的温情关怀，或许比拘留之苦对她今后人生之路的正面影响，要大得多。我们不是一直在讲“治病救人”吗？

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