这世间总有一些数据让人只能雾里看花，房价的涨幅是如此，大片飘红的高校就业率也是如此。任何云遮雾绕的数据背后都有利益的影子，就业率也不例外。众所周知，高校就业率事关财政拨款的多寡，更关系到学校能不能把就业率当作招生的活广告。因此，很多高校想方设法地抬高自己的就业率。

　　正是在这样的背景下，福建省有关部门挤压高校就业率水分的努力就更显得难能可贵。10月15日的《海峡导报》报道，福建省教育厅14日下发 《关于做好2006年全省普通高校毕业生就业检查评估工作有关问题的通知》，将从10月22日开始重点开展各高校2006年度毕业生就业率真实性的调查。福建省教育厅将对就业率统计情况、毕业生满意度调查反馈情况按比例进行抽查，一旦发现有在就业率上面弄虚作假的高校，即实行“一票否决”，其评估结果定为不合格。评估检查工作结束后，检查结果将向社会公布。

　　结果当然是要公布的，否则的话，仅供“内部掌握”的调查对老百姓来说没有任何意义。虽然福建省教育厅痛下决心挤压就业率水分是件难得的好事，但我对结果却不怎么乐观。理由很简单，调查者与被调查者的关系实在太密切——— 一省的教育厅和省内的各所高校，那其实就是老子和儿子的关系。老子打儿子，本来就狠不下心来，更何况，儿子如果老是弄虚作假，有管理责任的老子不仅面子上过不去，还得担上个管理不严的责任。在这样的利益格局下展开“严格调查”，其严格的程度究竟有多大，其结果会有多乐观，按照以往经验考量，有些担忧是自然的。

　　解决的办法其实并不是没有，最简单的就是主管部门遵循利益回避原则，不介入具体的调查。至于由谁来调查，那也很好解决，可以把调查工作交给当地的审计部门或独立的调查机构，并且允许媒体和公众对调查进行全程监督。唯有这样的调查，其结果才是真实可信的。福建省教育厅挤压高校就业率水分的努力已经为我们开了个好头，不知道他们愿不愿意在实行部门利益回避机制上再开个好头？