烟草公司为何禁止员工接受采访？

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烟草公司为何禁止员工接受采访？

作者：盛大林来源：济南时报编辑：时间：2007-4-24 13:06:00 点击：

　　自3月份开始，广东省劳动和社会保障厅、财政厅、审计厅联合行动，对省内12家国有企业的工资收入情况进行抽查。记者多次试图采访中国烟草总公司广东省公司配合此次抽查的相关负责人和企业内部员工，但采访均遭到婉言谢绝，一位知情人士告诉记者：“烟草公司的政工部门已经下达要求，禁止员工直接与媒体接触并接受采访。”(4月23日《中国经济周刊》)

　　收入偏高的垄断行业备受公众

关注。作为媒体，对此作一些调查，既可以满足公众的知情权，也可以为政府的抽查提供参考和补充。但烟草企业却禁止员工接受记者的采访，其既然藏着掖着，那说明其肯定是有需要掩盖的东西。

　　其实，即使允许接受采访，记者也很难得到真实、准确的信息。因为自知被“盯上”的员工们，多半不会“从实招来”。不过，由于众口不一、言多必失，从众多相互交叉或相互矛盾的谎言中，总可以窥见一些端倪。再者，各种说法差别太大甚至互相矛盾，本身就说明有些人在撒谎或其中有猫腻。这大概就是公司最担心的。于是，最好的办法，就是谢绝采访。

　　对政府的检查，垄断国企显然也是抵触的。比如总有人说，公司的收入分配是商业秘密。其实，像烟草这样“独此一家”的绝对垄断企业，一个竞争对手都没有，还有什么“商业秘密”可言？垄断权是国家赋予的，超额利润是靠垄断获得的，因此，垄断国企的利润属于全民。作为经营者当然应该得到报酬，但报酬一要合理二要公开。我认为，绝对垄断的国有企业，应该就像政务信息公开那样，把包括工资福利在内的所有账目全部公之于众，接受公众监督。如果一公开，当事者可获“清白”，老百姓也可以“放心”。可是，垄断国企不愿公开，政府也没要求它们公开，却派什么检查组去检查，这不是舍本逐末吗？　

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